Yn ôl adroddiadau cyfryngau, caeodd y gwneuthurwr modurol Stellantis ei ffatri Jeep yn Belvidere 10 mis yn ôl, gan arwain at ddiswyddo gweithwyr y ffatri. Yn ddiweddar, mae rhai o'r gweithwyr diswyddo wedi dychwelyd i'w swyddi, yn gyfrifol am ddosbarthu rhannau.
Yn ddiweddar, llofnododd Stellantis gontract newydd gyda'r UAW, gan nodi buddsoddiad o bron i $5 biliwn yn Belvidere, gyda'r nod o adfer gweithrediadau'r ffatri yn y dyfodol. Galw rhai gweithwyr yn ôl yw'r cam cyntaf yn y cynllun hwn. Mae'r cwmni'n bwriadu buddsoddi $ 100 miliwn yn Belvidere yn 2024, gan sefydlu canolfan rannau Mopar, ailgychwyn cynhyrchu pickups canolig yn 2027, ac ychwanegu ffatri batri yn 2028.
Ar Ragfyr 21, cyhoeddodd Stellantis fod tua 115 o weithwyr wedi dechrau prosesu rhannau mewn warws ger y ffatri, gan eu dosbarthu i ddelwriaethau. Yn ogystal, mae tua 50 o weithwyr yn cael hyfforddiant mewn canolfan ddosbarthu yn Naperville, Illinois, a byddant yn dechrau gweithio yn Belvidere yr wythnos nesaf.
Mae Stellantis yn bwriadu uno 13 o weithfeydd Mopar yn chwe chyfleuster mwy, gan gynnwys “mega hyb” newydd Belvidere. Er gwaethaf gwrthwynebiad yr undeb i'r cydgrynhoi, yn y pen draw fe ddewison nhw dderbyn y penderfyniad dros dorri swyddi.
Ym mis Chwefror eleni, caeodd Stellantis ffatri Belvidere a oedd yn gyfrifol am gynhyrchu Jeep Cherokee, gan effeithio ar tua 1,150 o weithwyr. Yn dilyn hynny, daeth y cwmni i gytundeb newydd gyda'r United Auto Workers (UAW), gan gynnwys creu miloedd o swyddi ychwanegol yn Belvidere, gan gynnwys 1,300 o swyddi a ddarperir gan fuddsoddiad ffatri batri ar y cyd o $3.2 biliwn.
Bydd Stellantis yn dileu'r bwlch cyflog rhwng gweithwyr Mopar a gweithwyr peiriannau cynulliad, gan nodi y bydd y symudiad hwn yn hwyluso trosglwyddiad di-dor o swyddi gweithgynhyrchu ceir i rolau mewn canolfannau dosbarthu rhannau.
Dywedodd Mark Stewart, Prif Swyddog Gweithredu Stellantis Gogledd America, mewn datganiad, "Dod o hyd i gyfleoedd cyflogaeth amser llawn ar gyfer y gweithlu yn Belvidere fu ein nod erioed. Dyma'r cam cyntaf yn ein cynllun i adfer gweithrediadau yn y gymuned hon, gan ddarparu swyddi ystyrlon sy’n talu’n dda a buddion hael i weithwyr a oedd wedi’u diswyddo’n flaenorol, gan gynnig cyfleoedd gwaith yn y pen draw i lawer sydd am ddychwelyd i’r cwmni.”
